Engineering lead (IT) / Freelance

Cherchons un(e) Engineering lead pour devenir garant(e) de la stratégie technique et du fonctionnement du train. Offre de pré-embauche ou CDi uniquement.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Fournir un leadership technique pour guider les décisions sur l'architecture, les choix technologiques et les meilleures pratiques de développement en cohérence avec les enjeux / objectifs métiers et la stratégie d'entreprise.
2. Etablir les objectifs techniques des projets et estimer les ressources techniques nécessaires.
3. Chiffrer les initiatives techniques et fournir des macro-estimations de planning.
4. Accompagner le RTE dans la gestion de la roadmap en fournissant un avis sur les critères techniques, les dépendances et les risques.
5. Organiser, gérer, guider et soutenir les équipes techniques, s'assurer que le code est propre, maintenable et scalable, et qu'il respecte les standards de qualité, valider les changements structurants.
6. Superviser l'exploitation quotidienne et le bon fonctionnement du produit une fois qu'il est en production (TMA corrective et préventive + run).
7. Améliorer les méthodologies de travail pour augmenter la productivité des équipes (intégration continue, monitoring technique).
8. Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, déploiement).
9. Veille (suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence et proposer des innovations).

INTERACTIONS PRINCIPALES

1. Business reviews : RTE, Engineering Lead, PM, Responsable planification.
2. Acceleration committee : All, Responsable planification.
3. Train committee : RTE, PO, Engineering Lead.

Profil candidat : COMPETENCES CLES REQUISES

1. Expertise technique.
2. Vision transverse des applications, flux, process et enjeux métiers.
3. Communication claire et précise sur des sujets techniques (principes, avancement).
4. Management d'équipe.