Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

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SEMES
Clisson
EUR 40 000 - 60 000
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Description du poste

Description

En tant qu'encadrant.e technique sur SEMES, le.la titulaire du poste assure des tâches liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion des chantiers, et contribue à la mission d'insertion des personnes accueillies en lien avec la conseillère en insertion professionnelle et le responsable du chantier. L'ensemble de ces tâches est accompli, avec une certaine autonomie, sous l'autorité du responsable du chantier et de la direction en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de SEMES.

Mission pédagogique et d'encadrement

  1. Organiser, encadrer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité de production d'entretien des espaces naturels
  2. Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être avec pédagogie
  3. S'assurer de l'acquisition des compétences auprès des salariés
  4. Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours
  5. Être garant de la qualité de la production et de la relation client
  6. Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès du responsable et à la conseillère en insertion
  7. Évaluer les salariés en insertion sur le poste de travail en lien avec le responsable de chantier et la conseillère en insertion
  8. Avoir un rôle de médiateur lors de situations conflictuelles
  9. Respecter et faire respecter les règles de sécurité

Mission technique d'entretien des espaces naturels

  1. Réaliser des travaux de débroussaillage et de désherbage
  2. Entretenir des sentiers pédestres, pose de balisage ou signalétique, réaliser des aménagements
  3. Nettoyer des berges de rivières
  4. Utiliser le matériel de débroussaillage, de tronçonnage, et le broyeur à végétaux
  5. Veiller à l'entretien du matériel et au nettoyage de l'espace de production

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Permis

  • B - Véhicule léger
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