Encadrant de production en textile (H/F)

Description Du Poste

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier confection, ce personnel participe :

1. A la gestion de l’atelier ;
2. A l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;
3. Aux contrôles conformité et qualité de la production ;
4. Aux opérations de patronage, de coupe et de confection ;
5. A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits ;
6. A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
7. Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités Du Poste

Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire
Encadrement d’opérateurs détenus
Métier de la confection

Les Activités Du Service

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure - cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.

Localisation Administrative Et Géographique

ATIGIP SEP-RIEP - Centre de Détention de Val-De-Reuil - Les Vignettes - Chaussée de l’Andelle - 27101 VAL-DE-REUIL CEDEX

Composition Et Effectifs Du Service

L’atelier confection est composé d’un responsable d’atelier et deux encadrants.

Votre Hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos Interlocuteurs Métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

1. Le responsable de l’atelier confection ;
2. Equipe commerciale et chargé de missions « Uniformes » ;
3. Les services du siège ;
4. La direction de l’établissement ;
5. Les fournisseurs ;
6. Les clients.

Votre Profil

Connaissances :

Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile.

Savoir-faire :

Maitrise de la coupe ainsi que du logiciel EXCEL.

Savoir-être :

Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En Complément

Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 avec 07h16 par jours
Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, véhicules, ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure
Contrat : CDD sur 3 ans renouvelable
Restauration : Restaurant administratif
Fourchette de rémunération : 2100/2200 € brut par mois pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, véhicule personnel
Congés : 25 jours de congé annuel + 5 jours compensateurs + 8 jours de RTT + 2 jours HP

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Ref : C196O87661