ENCADRANT ATELIER CVC - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Description

Mission générale :

Planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements sanitaires et thermiques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Il peut avoir aussi à gérer et maintenir la distribution, à gérer les conditions de stockage.

Missions spécifiques :

  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
  • Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais,...
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
  • Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme, Climatique, Encadrement de personnel, Gestion administrative, économique et financière, Maintenance industrielle/équipements, Management, Normes techniques de sécurité des installations sanitaires, Sécurité des bâtiments, Sécurité incendie, Thermique

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