Employé de Rayon Alimentaire Titre Professionnel en Alternance H/F

Les missions du poste

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de commerce rayon alimentaire (F/H)
Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service.

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves.

La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous apprendrez à :

1. Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
2. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
3. Développer les ventes en fidélisant les clients.
4. Accueillir et conseiller les clients du rayon.
5. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
6. Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
7. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?

1. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
2. Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
3. Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :

• Contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
• Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne.
• Rémunération attractive.
• Mutuelle et régime de prévoyance.
• Politique active de formation.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.