Employé de commerce alimentaire H/F (Préparation Titre PRO/CQP)

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de commerce alimentaire (F/H)

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.

La formation vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :

• Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.
• Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles.
• Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils…).
• Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin.
• Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve.
• Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures…).
• Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage…).
• Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin…).
• Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d’implantation et en appliquant les procédures de l’entreprise.
• Mettre en place l’étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix…).
• Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.
• Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l’enregistrement des commandes.
• Conditionner les produits si l’activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l’aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
• Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
• Aborder les changements avec ouverture d’esprit et avec l’attitude positive du « c’est possible ».

Comment se passe la formation ?

• Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
• Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
• Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :

• Contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
• Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne.
• Rémunération attractive.
• Mutuelle et régime de prévoyance.
• Politique active de formation.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 11,27€ à 12,26€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien.
• RTT.

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois.

Question(s) de présélection :

• Etes-vous disponible pour une durée de 12 mois ?

Lieu du poste : En présentiel