Employé communal

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s): Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Conditions de recrutement: Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Télétravail: Non

Management: Non

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: 874

Descriptif de l'emploi: Employé communal, un agent polyvalent

Missions / conditions d'exercice:

1. Entretien des espaces verts (tonte, tailles des haies, entretien du cimetière…)
2. Entretien de voierie (nettoyage des trottoirs, caniveaux…)
3. Entretien du matériel (nettoyage du matériel, approvisionnement…)
4. Entretien des bâtiments et murs (petits travaux, entretien intérieur de la mairie…)
5. Contacts et informations auprès des administrés (communication, port de plis…)

Profils recherchés:

1. Connaître l'environnement territorial, se repérer sur le territoire.
2. Savoir être autonome, organiser, constituer des plannings, s'adapter aux conditions de la météo et des saisons, organiser et prendre soin de son espace de travail.
3. Avoir le sens de communication avec le Maire, l'adjoint et la population, avoir le sens du relationnel et de l'initiative et respecter les consignes de sécurité.
4. Avoir le permis B en cours de validité obligatoire.