Électrotechnicien H / F

Faites partie des premiers candidats.
VIGS
Blainville-sur-Orne
EUR 25 000 - 45 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste

Responsabilités

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC
  • Entretenir et maintenir les matériels
  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie : démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
  • Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, douches, etc.), ainsi que les canalisations de distribution d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...).
  • Déboucher les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.
  • Assurer le pilotage des chauffages et éclairages du site via la GTC, dépanner et entretenir les différents modes de chauffage au gaz, électrique, eau.
  • Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : tourniquets, barrières, portails et portes automatiques.
  • Entretenir tous les réseaux du site : air comprimé, eau industrielles et potables, gaz, électriques.
  • Accompagnement de sous-traitants suivant les besoins.

Conditions de travail :

Poste du Lundi au Vendredi

Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe.

Qualifications requises :

Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle.

Ce qui vous plaira chez nous :

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Un 13ème mois.

Une prime d'intéressement et de participation.

Une mutuelle intéressante.

Un CSE.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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