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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Electricien Postes Haute Tension - CDI - H/F.
Contexte: Placé sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier
Missions principales:
Vous intervenez dans l'Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire est indispensable.
+ Les petits plus +
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’avantages tels que:
Mixité:
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N’attendez plus, postulez en ligne !
De formation électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine d’Activité des postes HTB ou dans les travaux publics.
Vous aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles sécuritaires.
B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
1 année ou plus
Souhaité :
Mais débutant également.
Risques électriques: NFC18-510: H1V B1V dans les domaines BT HTA HTB
Pass HTOpérateur
Caces PEMP B et port du harnais
Caces Chariot de chantier F
AIPR Opérateur
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension. Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité. SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».