électricien industriel et tertiaire H / F

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Temporis
Hennebont
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Temporis Quimperlé recherche sa perle rare !

Temporis Quimperlé recherche des électriciens pour différents chantiers sur Hennebont.

Vos missions seront les suivantes :

  • Pose et dépose de luminaires
  • Pose de rails et de spots

Votre profil :

Vous avez obtenu un diplôme spécialisé en électricité (CAP, BAC, BTS) ? Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine ? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Vous avez obteu vos CACES nacelle A et B (obligatoires) ainsi que vos habilitations électriques ? Alors ce poste est fait pour vous !

Poste en temps plein : 8h-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi.

Rémunération selon grille BTP 2024 : À partir de 12,37€ brut / heure, avec possibilité d'évolution selon profil et expérience.

Primes : paniers repas + indemnités de fin de mission + indemnités compensatrices de congés payés.

Filiale d'un grand groupe spécialisé dans l'énergie, la vocation de notre client est de répondre aux grands enjeux du nucléaire. En œuvrant au quotidien pour défendre les valeurs de l'entreprise, les salariés participent aussi à la transition environnementale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux fortes valeurs humaines et développer vos compétences ? Vous souhaitez être témoin d'innovations et créer une réelle valeur ajoutée ?

Ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant en nous envoyant votre CV actualisé !

Savoirs et savoir-faire : Assembler des supports, Montage mécanique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma.

Qualités requises : Persévérance, Autonomie, Force de proposition.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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