Electricien (H/F) – 100% – Direction des Infrastructures et des Travaux

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s’exercent, au sein d’un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. L’agent :

• Assure les maintenances correctives et préventives sur les installations électriques basse tension et sur les équipements de type électroménager.

• Réalise des travaux de petites et moyennes importances d’installations électriques basse tension (pose / dépose d’équipements, câblage, mise en service)

• Procède à des manœuvres d’exploitation des réseaux BT et HT

Après une formation, la personne retenue sera éventuellement intégrée dans un cycle d’astreinte.

Profil

Profil

Niveau de formation minimum CAP/BEP avec bonne expérience, BAC Pro ou BTS, base souhaitée : génie électrique ou électrotechnique.

Compétences et aptitudes

• Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé

• Forte capacité relationnelle, d’écoute et de travail en équipe

• Forte capacité de diagnostic

• Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte

Avantages

• Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels

• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Forfait annuel mobilités durables de 300€

• Gratuité des parkings

• Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)

• Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site

• Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l’Amicale du personnel et au CGOS

Fin de publication : 26/03/2025