Electricien Bâtiment

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable adjoint du Patrimoine Bâti, vous participerez activement à la maintenance, au renouvellement et à l’adaptation des installations, dans un objectif de qualité d'usage et de pérennité du patrimoine de la ville. Vous veillerez au respect des normes et règlementations en matière de sécurité sur les installations dont vous avez la charge.

Missions / conditions d'exercice

1. Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations
2. Assurer la maintenance et les dépannages sur des installations électrique Courants forts (CFO) (BT / TBT) et Courants faibles (CFA)
3. Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement neuf des installations électriques CFO et CFA
4. Veiller au bon fonctionnement des éclairages de sécurité et alarmes incendie
5. Suivre les contrôles périodiques réglementaires puis effectuer les levées des réserves correspondantes
6. Réaliser les installations lors des manifestations et animations
7. Intervention ponctuelle, sur d’autres corps d’état, en appui de l’équipe technique

Profils recherchés

Formation :

1. CAP / BEP en électricité ou en électrotechnique

Compétences :

1. Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
2. Maîtrise en matière de raccordement d'éléments basse tension, câblage, mise sous tension et contrôle d'installations électriques
3. Maîtrise et mise en application des règles de sécurité sur les chantiers
4. Capacité à identifier et diagnostiquer un défaut, une panne et / ou une anomalie électrique

Savoir-être :

1. Aptitude au travail en équipe
2. Respect de la hiérarchie et des consignes données et capacité à lui rendre compte
3. Sens de l’organisation, méthode et rigueur
4. Capacité à communiquer avec l’ensemble des équipes et services
5. Sens du contact

Formations obligatoires :

1. CAP / BEP électricien ou électrotechnique
2. Habilitation électrique
3. Habilitation nacelle 1A et 1B (souhaité)
4. Permis PL (souhaité)

Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)

Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire, adhésion COS et CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).

Temps de travail : 37h00 sur 5 jours avec RTT