EJE / Directeur(trice)_en crèche _INTERIM (H / F) - LA CELLE SAINT CLOUD (78)

Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute pour son client un / e DIRECTEUR(trice) de crèche en intérim.

Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.

Vous disposez de 20 jours de congés annuels qui seront proratisés selon la durée du contrat et 0.5 jours de RTT par mois.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Accessibilité :

En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus

En voiture : parking gratuit disposant de nombreuses places au sein de la structure

C'est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité.

La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil qui propose de la médiation animale.

En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.

Missions principales :

1. Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes initialement.
2. Construire et faire vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
3. S’inscrire dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
4. Accueillir les familles et jouer un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
5. Veiller au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et assurer le relai auprès des enfants.
6. Gérer le budget et l’équipement.
7. Sensibiliser l’équipe en matière de santé, et veiller à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
8. Collaborer à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.

Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.

Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité). Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.

Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.