Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3300 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique. Composé de 4 enseignes, Printemps, Citadium, Place des Tendances et Made In Design, le groupe Printemps s'exprime au travers de ses 20 grands magasins Printemps en France, dont 4 Affiliés, 9 magasins Citadium et 4 sites e-commerce, printemps.com, citadium.com, Place des Tendances et Made In Design, et s'impose comme un acteur omnicanal incontournable distribuant plus de 3500 marques en France et à l'International. Fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Groupe ne cesse d'innover depuis sa création, et de se lancer de nouveaux défis comme récemment la production de contenus exclusifs avec son nouveau programme de Live Shopping ou son incursion réussie dans l'économie circulaire.
Rejoignez notre équipe et développez des partenariats stratégiques à l'échelle internationale !
Rattaché(e) au Directeur des Partenariats du Groupe, vos missions seront :
Vos responsabilités principales :
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école ou d'un cursus universitaire en commerce, marketing ou équivalent.
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de partenariats, idéalement dans un environnement international.
Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Vous êtes orienté(e) résultats, analytique et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur de projets d’envergure internationale et évoluerez dans un environnement à la fois dynamique, stimulant et empreint de l’élégance propre à l’univers du Fashion et Lifestyle.
Une rémunération x 13 + prime de vacances + variable sur objectifs + avantages : TR 10,50, mutuelle, prévoyance, 13j RTT, accès CSE, 50% navigo...
Des perspectives d'évolution ou mobilité : horizontale, verticale, entre sociétés, France et International (Printemps Doha et Printemps New York) selon vos projets professionnels et besoins de la société.
42% des Cadres du Groupe ont bénéficié d'une mobilité ces 2 dernières années !
Référence 2024-5379
Date de parution 05/12/2024