Responsable de maisonnée en habitat inclusif / SAD dédié H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de maisonnée en habitat inclusif / SAD dédié H/F

Contrat

1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

25-35 k€

Description de la mission

Mission 1 : ANIMER LA VIE DE LA MAISONNEE EN VEILLANT A LA QUALITE DE LA DYNAMIQUE COMMUNTAIRE

• Fédérer les personnes en situation de handicap, les accompagnants et les cohabitants solidaires pour impulser un projet de vie partagée au sein de la maisonnée.
• Impliquer les personnes en situation de handicap dans tous les aspects du quotidien partagé de la maisonnée (courses, ménage, linge, préparation des repas, animation, paire-aidance,…).
• Mettre en œuvre le projet de vie dans toutes ses dimensions : professionnelle, communautaire, spirituelle et d’ouverture.
• Veiller à la qualité des animations festives (anniversaires, célébrations de départ et d’arrivée, temps d’unité, soirées maisonnée, soirées communautaires,…).
• Coordonner et développer harmonieusement l‘ouverture de la maisonnée sur l’environnement local à travers des partenariats avec les différents acteurs du territoire en adéquation avec les valeurs de l’Arche.
• Contribuer à la mise en œuvre de la coopération et des modalités du Vivre Ensemble avec l’association partenaire (Le Chemin Neuf).

• S’assurer de la mise en place de projets d’activité en journée pour chaque personne en situation de handicap (travail en milieu ordinaire, ESAT, SAJ, investissement sur le Tiers-Lieu de la communauté) dans un esprit d’inclusion et d’ouverture.
• Nommer les référents pour chaque personne en situation de handicap et s’assurer de la qualité d’écoute et des rencontres régulières avec elles.
• Rencontrer régulièrement les familles et veiller à une bonne coopération avec elles dans les domaines partagés, notamment l’accompagnement médical et les week-end et vacances tout en gardant le souci de la différenciation des espaces : la maisonnée comme lieu d’investissement de la personne en situation de handicap adulte et la maison familiale, lieu de l’ancrage et des liens familiaux.

• Elaborer les plannings dans un souci d’équité et d’équilibre dans les missions confiées en fonction des temps d’intervention (matins, journées, soirées, week-end).
• Animer les réunions d’équipe hebdomadaires au moyen d’un ordre du jour établi de concert avec les autres membres de l’équipe.
• Manager, soutenir et superviser chaque membre de l’équipe accompagnante, Volontaires de Service Civique, bénévoles et cohabitants solidaires compris.
• Mettre en place des délégations permettant à chaque membre de l’équipe de s’investir dans tous les aspects de la vie de la maisonnée et de grandir dans sa mission.

• Assurer le suivi budgétaire de l’habitat dans le respect des enveloppes imparties (alimentation, petit matériel, entretien mobilier et immobilier,…).
• Accompagner les personnes en situation de handicap dans la gestion de l’argent dont elles disposent.
• Réaliser les facturations mensuelles relatives aux heures PCH présentées au CD 63.
• Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité tant en interne que dans les déplacements.
• Entretenir l’attention de tous sur la qualité de la nourriture consommée et de l’équilibre alimentaire.
• Intégrer progressivement l’esprit et la démarche écologique dans tous les aspects du quotidien (produits ménagers, alimentation, emballage, gestion des déchets, consommation de l’eau et des énergies, transports,…).

• CDI en contrat temps plein : soit en internat (Permanent/Lieu de Vie – forfait de 238 jours) soit en externat (35 heures – amplitude du lundi au dimanche).
• Lieu : L'Arche Clermont-Ferrand. Habitat partagé du Lapilli – 14, rue d'Alsace 63000 Clermont-Ferrand.

• Expérience et/ou adhésion aux valeurs et projet de l'Arche et de la vie en foyer/habitat partagé.
• Formation éducative (ES, ME, AES, autres…) ou expérience avérée dans le secteur du handicap et de l'accompagnement de personnes précaires ou fragiles.
• Capacité à porter et impulser un projet, organiser, analyser et prendre du recul, manager, travailler en équipe.
• Esprit de décision, sens de l'autorité, rigueur dans les missions à accomplir, bon équilibre personnel.
• Capacités relationnelles, d'accompagnement et qualités d'écoute.
• Permis B.