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Swap de Défaut de Crédit • Chambéry

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Employeur : Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste :

En Bref : CDI - Technicien SAV - 38 / 45 k€ bruts / an + Avantages (Participation / Intéressement, CE, Mutuelle Familiale prise en charge à 100%) - Véhicule de fonction.

La Division Industrie et Ingénierie du cabinet Adsearch de Grenoble, recrute pour son client, acteur majeur des énergies propres, un technicien SAV itinérant en CDI.

Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assurez la mise en service et la maintenance d'équipements de distribution des gaz à destination des véhicules particuliers et professionnels.

Pour ce faire, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, vous devrez :

• Assurer l'installation et la mise en service des équipements
• Former les équipes du client au bon fonctionnement de l'équipement
• Assurer la maintenance préventive de niveau 1 à 4 avec l'aide du service support
• Proposer des solutions d'amélioration de traitement des pannes (procédures, remontées GMAO).
• Le cas échéant, piloter une équipe de sous-traitance pour des opérations spécifiques
• Gérer le stock de pièces de rechange.

De formation niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance idéalement acquise sur des équipements sous pression (Gazeux ou liquide).

Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants en termes de sécurité.

Bon communicant, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Salaire et avantages :

• Fourchette salariale : 35 / 45 k€ selon expérience
• Voiture de fonction
• Primes de déplacement
• Intéressement
• Participation
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Formation

Le futur collaborateur pourra évoluer vers un poste de chef d'équipe, technicien support, technicien de conception ou même chargé d'affaire en fonction des aptitudes démontrées au fil du temps et des opportunités ouvertes dans l'entreprise.

Process de recrutement :

1. Premier entretien avec un consultant Adsearch
2. Entretien Avec le N+1 du poste
3. Entretien avec les RH client.

Vous souhaitez booster votre carrière en devenant un acteur de la transition énergétique ? Vous recherchez une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses possibilités d'évolution ? Postulez ! Un consultant Adsearch prendra contact avec vous pour vous présenter l'offre en détail.