CDD 12 mois - Juriste Senior Droit des Affaires (H/F)

CDD 12 mois - Juriste Senior Droit des Affaires (H/F)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

En un coup d’œil
• CDD d’un an (Remplacement mission) – Temps plein
• À l'issue de ce CDD, une opportunité de contrat à durée indéterminée (CDI) pourra être envisagée en fonction des performances du candidat et des besoins de l'entreprise.
• Nestlé France – Issy les Moulineaux
• Min Bac + 5 Droit des affaires
• Min 7 ans d’expérience dans le domaine du droit des affaires/droit des sociétés/droit immobilier, en cabinets et/ou en entreprises multinationales.
• Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable.

Notre proposition
Véritable Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients internes, en leur fournissant des conseils juridiques dans toutes les dimensions liées au business en France.

Vos missions au quotidien
• Vous serez responsable de la délivrance de conseils juridiques avisés auprès de nos opérationnels, en les accompagnant dans la prise de décisions stratégiques.
• Vous aurez la charge de gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en travaillant en étroite collaboration avec notre réseau de cabinets d'avocats en France.
• Vous devrez négocier, rédiger et valider tous types de contrats, en veillant à ce que les intérêts de l’entreprise soient protégés de manière optimale.
• Vous rédigerez des actes et documents engageant Nestlé en France, tels que des actes de procédure, des communications officielles, etc.
• Vous apporterez un soutien juridique essentiel à nos usines, en les accompagnant dans tous les aspects juridiques de leur activité.
• En lien avec le Directeur Juridique du Pôle Affaires, vous participerez activement à la mise en avant des activités relatives au Pôle Affaires auprès de la Direction de Nestlé en France.
• Vous participerez au développement, à la mise en œuvre et au maintien des politiques et des procédures pour protéger les intérêts de l’entreprise.

Champs d’intervention :
• Avec l’appui d’une paralegal, assistance et conseils en matière de droit des sociétés, préparation des projets de documents, des dossiers, et organisation des réunions des organes sociaux, supervision de la conformité juridique de la gestion des pouvoirs, gestion des aspects juridiques des opérations complexes (M&A, restructurations internes...).
• Conseils aux équipes Achats sur les contrats d’achat de biens ou de prestations de services.
• Gestion juridique des usines de Nestlé en France (gestion de crises, gestions de litiges, formations, projets de mécénat...).
• Gestion du portfolio immobilier Nestlé en France (vente d’usines, gestion des sièges, du foncier des usines).

Vos atouts pour réussir :
• Solides connaissances des lois et règlementations applicables en droit des affaires, droit des sociétés et droit immobilier.
• Solide expertise en structuration des sociétés, opérations de M&A et gouvernance d’entreprise.
• Capacité à analyser et à interpréter les exigences règlementaires pour retranscription pratique auprès des clients internes.
• Autonomie, esprit d'initiative, sens de la synthèse, pragmatisme.
• Force d’anticipation, de proposition, conviction orale.
• Organisation et rigueur, capacité à gérer les urgences et les priorités dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences de communication et influence avec appétence pour échanges internes et externes à des audiences de haut niveau ou de larges audiences.
• Anglais courant.

Déplacements
Possibilité de déplacements ad hoc sur tous les sites opérationnels de Nestlé en France.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score «Mixity».