Date Limite Candidature : jeudi 16 janvier 2025 00:00:00 heure de Paris
Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Responsable du pôle Sécurisation des Subventions H/F
Référence : MOY600-MOBINT-N96012
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mercredi 4 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e d'appui au projet de recherche
Le/la responsable du pôle Sécurisation des Subventions a pour mission de définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie du pôle aux côtés de la responsable du service (RSPV).
Il/elle anime et encadre une équipe de 5 personnes en charge du montage et du suivi d'exécution des projets de recherche subventionnés par les grands programmes nationaux (e.g. ANR, BPI France, ADEME) et les financements internationaux (e.g. PHC, ECOS, CEFIPRA). Il/elle coordonne le volet contractualisation des projets de recherche subventionnés en lien avec le pôle Contrats Industriels et Innovation, lorsqu'il le nécessite. Pour le montage, le suivi et la justification des projets européens, il assure un lien étroit avec la coordinatrice des ingénieurs projets européens (IPE).
- Représentation de la Délégation ou du responsable de service au sein des structures ou instances pour suppléer en cas d'indisponibilité
- Définir les stratégies de sécurisation des subventions de projets de recherche en lien avec la RSPV et la coordinatrice IPE
- Conseiller la RSPV dans le domaine des financements nationaux, européens et internationaux (règlementation, procédure, aides publiques) en relation avec la politique de l'établissement
- Représenter l'établissement, la RSPV et animer les relations avec les partenaires de site
- Travailler en transdisciplinarité avec les autres pôles du service, les Instituts et la filiale de valorisation du CNRS
- Concevoir et mettre en place un plan d'actions de sensibilisation à destination des unités de recherche
- Encadrer, animer une équipe aux compétences multidisciplinaires
- Conduire la négociation de financements structurants et stratégiques et être en appui de l'équipe sur les dossiers sensibles et à fort enjeu
- Organiser la chaîne opérationnelle liée aux activités du pôle
- Accompagner les porteurs de projets tout au long de la vie de leur projet
- Organiser une veille scientifique, technique, juridique, en assurant une diffusion au sein du pôle
- Contribuer au développement de la communication interne et externe du service
- Elaborer, rédiger des documents d'information
- Accompagner le chef de service pour le management général du service
- Animer, fédérer l'équipe autour des projets du pôle et du service
- Suivre, promouvoir le développement des compétences des agents
- Maintenir et encourager les bonnes conditions de travail
- Fixer les objectifs du pôle, les suivre et établir un reporting à la RSPV
- Gérer l'activité du pôle, les congés et les demandes de télétravail
- Tisser des ponts entre les financements de la recherche par subvention et l'innovation
- S'impliquer activement dans les groupes de travail des stratégies de site ASDESR et PUI et/ou des directions fonctionnelles
Savoirs/connaissances
- Connaissances approfondies sur l'organisation et le fonctionnement de la recherche au niveau national/européen/international, ainsi que l'environnement de financement et valorisation de projets subventionnés (en particulier sur les PEPR), et les dispositifs d'accompagnement à l'innovation
- Connaissance profonde de la gestion de projets de recherche subventionnés de la phase de montage à la phase de valorisation
- Connaissances générales des aspects financiers de la recherche et des modalités de justification des projets européens
- Connaissance des bases du droit des contrats et des règles de propriété intellectuelle
- Connaissances des domaines scientifiques et technologiques de l'établissement
- Maîtrise de la langue anglaise : C1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire
- Encadrer/animer une équipe en disposant de très bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de rédaction
- Travailler en équipe au sein d'un service et d'une institution
- Transmettre des connaissances, communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir représenter l'établissement en conservant un sens de la discrétion et de la diplomatie
- Etre force de proposition et insuffler une culture du changement en lien avec la politique de l'établissement
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la prise de décision auprès de la direction
- Maîtriser les techniques de management
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
- Assurer une veille
- Mettre en place des dispositifs de formation
- Savoir rendre compte de son activité et alerter sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux stratégiques
Savoir-être
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse, d'adaptation et de prise d'initiatives
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe, l'ouverture à l'internationale et le sens de la négociation
- Capacité de discernement et de communication
Le/la Responsable du pôle Sécurisation des Subventions sera affecté(e) au sein du Service « Partenariat et Valorisation » (SPV) de la Délégation CNRS Centre-Est qui couvre la Lorraine/Champagne-Ardenne/Bourgogne/Franche-Comté.
La délégation régionale du CNRS assure des missions de gestion, d'appui aux Unités de Recherche, de représentation du CNRS en région, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle est localisée sur le technopôle de Brabois à Vandoeuvre-lès-Nancy.
Au sein de la Délégation, le service partenariat et valorisation (SPV) est composé de 21 agents répartis en trois pôles : Sécurisation des Subventions, Contrats Industriels et Innovation, Développement Européen.
Le/la Responsable du pôle Sécurisation des Subventions animera une équipe de 5 personnes chargées d'appui au montage, au suivi et à la justification et sera placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service.
Des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la délégation sont à prévoir.