Directeur de Programmes de Données de Santé - H / F

DEKRA Industrial recherche, pour sa filiale Chilworth – Process Safety, un / e consultant / e ingénieur / e en sécurité des procédés, en CDI.

Rattaché / e au Directeur de l'activité, vous interviendrez en tant qu’expert / e en sécurité industrielle et en analyse des risques auprès de nos clients essentiellement dans les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmacie, cosmétique et agroalimentaire.

Nos clients nous sollicitent pour notre connaissance technique de haut niveau sur la conception de systèmes de protection et la prévention des accidents industriels.

Dans ce cadre-là, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer des missions d'expertise, de diagnostic et de conseil en sécurité des procédés auprès de nos clients,
• Évaluer les risques d'explosion liés aux gaz, poussières ou emballements thermiques de réactions chimiques,
• Apporter assistance à la mise en conformité ATEX, ainsi que dans l'analyse des risques selon les méthodologies HAZOP, LOPA et APR.

Ce poste est administrativement rattaché à Lyon mais nous recherchons en région Parisienne, Lyonnaise, ou en Normandie. Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur nos sites clients situés en France et ponctuellement à l'étranger.

Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons une personne :

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / e avec une spécialité en sécurité des procédés,
• Justifiant au minimum d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire,
• Autonome dans la gestion des missions, des clients et du temps,
• Avec un excellent relationnel pour maintenir de bonnes relations avec les clients et l'équipe,
• Ayant un niveau d'anglais B2, au minimum, pour mener à bien les missions avec des clients étrangers.

Si les notions d’ATEX, HAZOP, LOPA, SEVESO ou encore APR font partie de votre quotidien, rejoignez-nous sans hésiter !

DEKRA vous propose :

• Une rémunération fixe à partir 40 k€ brute annuelle sur 12 mois selon votre profil et votre expérience,
• Une part variable sur objectifs de 10% de la rémunération brute annuelle,
• 8 à 12 jours de RTT par an,
• Une mutuelle performante, prise en charge à 68% par DEKRA.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.