Administrateur système (F/H)

À propos de nous

Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel sous tutelle du ministère des Armées, l’École navale est une école militaire située sur la presqu’île de Crozon, dans le Finistère.

L’École navale accueille chaque année environ 300 élèves officiers de marine et assure la formation de plusieurs spécialités maritimes du personnel de la Marine nationale. Elle est également ouverte sur l’extérieur en assurant une dimension « recherche », en partenariat avec le monde de l’industrie.

Mission

Au sein du Secrétariat général, le département des systèmes d’information et de communication (DSIC) a pour mission de soutenir l’ensemble des systèmes d’information liés à la formation, à la recherche et à l’administration de l’école. Le département SIC est composé de 13 personnes et organisé autour de 3 pôles : « Soutien », « Études » et « Opérations ». Affecté au pôle « Opérations », l’administrateur ou l’administratrice systèmes assure l’administration, la supervision et l’évolution des systèmes du réseau métier de l’école.

Responsabilités

1. Gestion de l’Infrastructure IT
   • Superviser et administrer les serveurs et équipements de stockage, incluant les environnements virtualisés.
   • Assurer la disponibilité et la performance des systèmes en collaboration avec l’administrateur réseau.
   • Maintenir et optimiser l’infrastructure en suivant les standards établis.
2. Support et Assistance Technique
   • Apporter un soutien technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux autres membres du DSIC.
   • Prioriser et résoudre les incidents dans le respect des engagements de service.
   • Participer activement au maintien en condition opérationnelle des applications critiques.
3. Sécurité et Conformité
   • Appliquer et contrôler les politiques de sécurité pour la protection des données et des systèmes.
   • Mettre en œuvre des procédures de sauvegarde, de récupération, et de continuité d’activité.
4. Projets d’Évolution et d’Amélioration
   • Participer aux projets de transformation et d’optimisation de l’infrastructure.
   • Collaborer à l’analyse et à la documentation des processus d’amélioration continue.
   • Veiller à la standardisation et à l’uniformisation des configurations.
5. Documentation et Veille Technologique
   • Maintenir une documentation exhaustive des configurations, procédures et interventions.
   • Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Connaissance du ministère des Armées appréciée.

Diplôme : niveau BAC+3/+5.

Profil

1. Systèmes d'exploitation / virtualisation
   • Systèmes d’exploitation Windows Server (2016 et ultérieur) et Linux (Red Hat).
   • Virtualisation (Libkvm) pour gestion/optimisation des environnements.
   • Conteneurs et orchestration (Docker).
2. Réseaux / sécurité
   • Configuration, segmentation et sécurité des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN).
   • Utilisation/gestion d'équipements réseau (Cisco, HP).
   • Technologies de détection et de prévention des intrusions.
3. Sécurité informatique / conformité
   • Principes de sécurité (normes ISO/IEC 27001).
   • Systèmes de sécurité avec authentification multifactorielle.
4. Automatisation / gestion de configuration
   • Outils de gestion de configuration et d’automatisation (Ansible).
   • Scripts avancés en PowerShell, Python ou Bash.
5. Supervision / monitoring des systèmes
   • Outils de supervision pour surveiller en temps réel les performances.
6. Gestion / sauvegarde des données
   • Mise en œuvre et gestion de solutions de sauvegarde.
   • Bonnes pratiques de stockage.

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants

• Une restauration sur place avec participation employeur.
• Un comité d’entreprise du ministère des Armées.
• Une indemnité de difficulté d’accès.
• Une protection sociale complémentaire avec participation employeur.
• Une desserte maritime gratuite depuis Brest.
• Des congés pendant les périodes de vacances scolaires.

Poste basé à Lanvéoc. Fonctionnaire cat. A ou CDD 3 ans renouvelable – CDI Possible selon profil. Rémunération selon expérience et grille salariale de l’établissement.

Candidatures (CV/LM) à transmettre avant le 18/12/2024.