Médecin PMI F/H - EC20667

Descriptif et missions

Intitulé du poste : Médecin de Protection Maternelle et Infantile - Direction des Solidarités en Territoire - Agence territoriale de la Cohésion Sociale Gap-Drac-Buëch - Maison des Solidarités de Gap-Cézanne

Missions :

Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI
sur le territoire, en lien avec le chef de service d’agence

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l’analyse des certificats

de santé, des, statistiques et de l’expérience de terrain.

• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service

Prévention Santé et Offre d’Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres
médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation,
adéquation des moyens, mise en œuvre des objectifs PMI-

• Être responsable de l’organisation et de l’application, au niveau de l’AT des

politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI :
Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d’éducation à la santé en
faveur des futurs parents et des enfants,
Actions d’accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des
parents, particulièrement les plus démunis,
Actions de prévention, de dépistage de handicap des enfants de moins de
6 ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces
handicaps ;

• Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d’AT l’organisation :

de l’accueil médico-social au sein de leur territoire,
des entretiens prénataux précoces,
des permanences, visites à domicile,
d’actions collectives.

• Organiser et réaliser :

des consultations de PMI (pédiatriques et ou de planification),
des bilans en école maternelle enfants de 3-4 ans ;

• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance :
• Maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé-,
• Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux...

Participation à la mission de prévention et protection de l’enfance

• Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l’ASE selon le protocole en vigueur ;
• Travailler dans le cadre de l’adoption ;
• Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses autour de l’accompagnement des familles et/ou lors des Instances Enfance Famille et au cours de l’évaluation des IP.

Animation de l’équipe des agents intervenant sur la mission PMI

• Organiser des réunions autour des pratiques en PMI (de l’accompagnement des familles et des femmes enceintes) dans le cadre de la prévention médico-sociale périnatale et de la petite enfance ;
• Donner un avis technique sur les besoins et demandes de formation spécifiques à la PMI.

Favoriser la transversalité

• Participer à la cohésion de l’action médico-sociale en transversalité, notamment lors des comités de coordination de l’agence de résidence administrative,
• Participer ponctuellement au CS-AT, dans un but de transversalité et cohérence de l’action médico-sociale,
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la mission, sur l’agence,
• Conseiller techniquement les autres travailleurs sociaux et médicosociaux du secteur quant aux questions relatives à la santé.

Profil recherché

Diplômes et formations souhaitées :
Doctorat en médecine de préférence avec une spécialité en pédiatrie

Bureautique :
EXCEL / WORD / POWERPOINT

Application métier :
Solis

Permis de conduire : B

Détails :

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles ;
• Développement Professionnel Continu (DPC) ;
• Transmission des éléments du rapport d’activité de la mission sur l’agence et des statistiques s’y référant ;
• Participation au fonctionnement de l’équipe :

- Participer aux réunions d’équipe et de groupe - métier - et aux différentes instances,

• Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l’équipe, en cas d’absence d’un autre médecin sur le secteur de l’agence ;
• Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.

Expérience :

• Compétences médicales dans le domaine de l’enfance ou de la planification ;
• Connaissances en santé publique souhaitées ;
• Sens de l’écoute ;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Capacité à mener des actions de partenariat ;
• Capacité à élaborer et conduire des projets.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Amicale du personnel
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. EMP/IND