Chef.e de projet engineering conception de câblage électrique H/F

Chef.e de projet engineering conception de câblage électrique H/F

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la chef(fe) de projet (CDI) que nous recherchons pour notre site de Toulouse? Le Centre de Développement Electrique (EDC) de Toulouse est chargé de développer les produits électriques de la phase de conception détaillée jusqu’au passage en mode série.

Votre futur rôle:
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en gestion de projet dans notre centre de développement électrique, vous serez rattaché(e) au responsable du bureau d’étude, et travaillerez aux côtés d’une équipe passionnée et motivée.

Au quotidien, vous travaillerez en collaboration avec différents services de l’entreprise, l’architecte électrique train, l’équipe programme, les sites de manufacturing, le tout avec une vision produit complète, de l’engineering, à l’intégration en passant par la fabrication.

Nous comptons sur vous pour :

1. Assurer le respect du QCD de la phase de design des câblages du train pour le bureau d’étude de câblage électrique.
2. Être responsable de la conception et du développement des faisceaux électriques du trains à travers les métiers mécanique, industriel et électrique.
3. Analyser les exigences du projet et préparer les documents de conception pour l’architecte électrique train.
4. Identifier tous les problèmes et les résoudre efficacement pour atteindre tous les objectifs du QCD.
5. Gérer et publier les indicateurs hebdomadaires pour le projet et internes.
6. Gérer fonctionnellement une équipe composée de ressources fonctionnelles, 3D et Industrielles affectées à votre projet.
7. Préparer et participer aux revues de projet mensuelles.
8. Supporter les équipes de production des harnais (problèmes techniques) pendant la phase de mise au point.
9. Supporter l’équipe de gestion de configuration et garantir la configuration applicable de nos produits.
10. Formaliser et utiliser le retour d’expérience de chaque projet au profit des suivants.
11. Contribuer et proposer des améliorations, notamment en matière de réduction de délais et coûts.

Tout sur vous:
Nous valorisons la passion et l’attitude plutôt que l’expérience. C’est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Nous en avons plutôt énumérées quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à progresser dans ce rôle :

1. Esprit d’équipe et gestion collaborative.
2. Diplôme d’ingénieur.
3. Expérience en gestion de projet et en ingénierie.
4. L’expérience de la conception de l’électriques n’est pas obligatoire.
5. Excellentes compétences de communication écrite et orale. Capacité de convaincre.
6. Autonomie et source de proposition en mode proactif.
7. Anglais et français courants.

Choses que vous apprécierez:
Joignez-vous à nous dans un parcours de transformation qui durera toute une vie – l’industrie ferroviaire est là pour rester, afin que vous puissiez vous épanouir et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous :

1. Profiter de défis et d’une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses.
2. Faire partie d’une équipe jeune et dynamique avec un esprit d’amélioration continue.
3. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues utiles.
4. Contribuer à des projets innovants dans un vaste contexte international.
5. Utiliser notre environnement de travail flexible.
6. Orienter votre carrière dans l’une ou l’autre des fonctions et des pays de votre choix.
7. Profitez de notre investissement dans votre développement grâce à des formations primées.
8. Bénéficiez d’une rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (vie, soins médicaux, retraite).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.