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Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : CDD d'1 an
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Sa raison d’être est d'accélérer le changement d'échelle des transitions dans les territoires pour atteindre les objectifs de résilience et de sobriété, par la maturation coopérative et l’essaimage des connaissances et pratiques relatives au dialogue multi-acteurs et aux processus d’accompagnement des transitions systémiques en intelligence collective.
En appui à l’équipe du projet et en cohérence avec la raison d’être et les ambitions du Consortium d’Accompagnement des Transitions (CAT), le/la chargé-e de projet d’accompagnement des transitions assurera les missions suivantes :
Ce poste nécessite une approche pluri-acteurs, transversale et coopérative.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Profil souhaité : Formation supérieure de niveau master en sciences de l’éducation ou en sciences humaines et sociales. Appétence pour la recherche et les démarches de recherche-action, intérêt pour les coopérations territoriales et les questions de transitions écologiques et sociales. La connaissance de la Seine-Saint-Denis serait un plus.
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Membre fondateur de la MSH Paris Nord et du Campus Condorcet, l’université Paris 8 établit des ponts entre les différents acteurs en sciences humaines et sociales du territoire mais également avec le monde socio-économique, notamment dans le cadre de son tiers-lieu le PosteSource – Centre Numérique d’Innovation Sociale (CNIS), fruit d’un partenariat avec la société Enedis.
Le poste de Chargé-e de projet d’accompagnement des transitions est rattaché au Centre numérique d’innovation sociale (CNIS) de l’Université Paris 8.
Le/la Chargé-e de projet d’accompagnement des transitions est recruté dans le cadre du projet Commun d'Accompagnement des Transitions (CAT) sélectionné par l’ADEME dans le cadre de l’Appel à Communs 2023 Sobriété et Résilience. Il (elle) exercera ses missions en lien avec les membres et les groupes de travail du Consortium d’Accompagnement des Transitions (CAT) et sous la responsabilité de la directrice du CNIS.
Pour candidater adresser un CV et une lettre de motivation à :
Poste à temps partiel : 70 %
Vacant à partir du 03/03/2025
Cheffe / Chef de projet environnemental