Deux cadres ASE secteurs : AUCH et FLEURANCE

• Exercer l’autorité administrative sur la base de l’évaluation réalisée par les travailleurs sociaux enfance (TSE);
• Garantir le cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance et des droits de l’enfant et de la famille;
• Assurer le suivi et la cohérence du parcours des enfants confiés à l’ASE;
• Représenter le Conseil Départemental par délégation auprès des partenaires de l’ASE et de l’autorité judiciaire;
• Apporter un conseil technique sur le cadre juridique et théorique aux équipes enfance;
• Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l’enfance en lien avec l’autorité judiciaire;
• Participer aux réflexions institutionnelles relatives au dispositif de la protection de l’enfance.

Activités:

• Garantir la continuité du parcours de l’enfant et le Projet Pour l’Enfant (PPE);
• Décider de l’admission au service ASE dans le cadre de la protection administrative sur la base de l’évaluation de l’équipe enfance;
• Décider de saisir ou non l’autorité judiciaire et proposer une mesure pour l’enfant;
• Rédiger les requêtes en vue des audiences au Tribunal pour Enfants (TPE) ou de signalement au parquet;
• Décider des recueils d’urgence 72h;
• Garantir l’application des décisions du magistrat;
• S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance;
• Être en lien avec le cadre de MDS, garant de la mise en œuvre de la mesure;
• Être en lien avec le psychologue ASE;
• Participer et animer les études de situations et les équipes enfance;
• Assurer le soutien technique des professionnels socio-éducatifs chargés de la mise en œuvre des dispositifs de protection de l’enfance;
• Garantir l’intervention des partenaires de l’ASE et des assistants familiaux dans le cadre du PPE;
• Valider l’orientation et la prise en charge de l’enfant en famille d’accueil ou en structure collective en lien avec l’évaluation de ses besoins;
• Contractualiser avec la famille des actions à mener auprès de l’enfant, des parents, de son environnement et décliner le rôle des parents, les objectifs généraux et opérationnels visés ainsi que le délai de mise en œuvre;
• Veiller au suivi, à la continuité et à la cohérence des interventions mises en œuvre pour les jeunes majeurs;
• Valider et contractualiser les contrats jeunes majeurs;
• Garantir la mise en œuvre de l’entretien des 17 ans;
• Recevoir le mineur et sa famille ainsi que le jeune majeur aux moments clés de leurs parcours;
• Garantir les procédures concernant les pupilles de l’Etat;
• Veiller à la cohérence du statut de l’enfant et participer à la CESSEC (Commission d’Évaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés);
• Exercer l’autorité parentale pour les mineurs bénéficiant d’une Délégation de l’exercice de l’autorité Parentale;
• Représenter le Département devant les juridictions (Cour d’appel, Correctionnel, JAF…);
• Participer aux audiences TPE à enjeux ou d’une sensibilité particulière;
• Réaliser les astreintes relatives à la continuité du service de l’ASE;

Profil du candidat:

• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique;
• Maîtrise de la législation en matière de protection de l’enfance;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse;
• Connaissances des techniques de recueil de données, d’entretien, d’animation de groupe et conduite de projets;
• Capacités de distanciation, d’adaptation et d’organisation;
• Capacités pédagogiques;
• Capacité à alerter et restituer;
• Sens élevé du service public, discrétion;
• Aptitudes au travail d’équipe et qualités relationnelles.

Contraintes et pré-requis:

• Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents;
• Contraintes relatives à la continuité de mission;
• Secret professionnel se rapportant à la mission d’ASE.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contacts:

Madame Emmanuelle REZAG, Cheffe du service ASE, au 0562 67 43 47.

Envoyer lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires externes au Conseil Départemental du Gers à: Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à: emploi@gers.fr.