Responsable Commercial

Responsable Commercial Régional (H/F) – Basé à Bois-Colombes

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l’éducation des futures générations en tant que Responsable Commercial Régional.

Responsabilités :

• Gérer un portefeuille clients existants (100 à 1000 salariés) et développer de nouveaux prospects, en mettant en place un plan d’action commercial stratégique pour accroître durablement le chiffre d’affaires.
• Devenir l'expert(e) en parentalité pour vos clients, leur apportant des solutions sur mesure en matière de crèches et de services associés.
• Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre, en entretenant une relation de proximité avec les interlocuteurs clés.
• Participer activement aux événements clients pour dynamiser les ventes et renforcer la relation client.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, notamment les gestionnaires d’attribution famille, afin d’optimiser le service et la satisfaction client.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques commerciales au sein de l’équipe.
• Assurer un suivi précis de vos actions et résultats via notre CRM Salesforce, en fournissant un reporting fiable et régulier.

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB ou Business Developer, idéalement dans un environnement de vente avec des cycles longs.
• Vous êtes motivé(e) par l’idée de participer à un projet à fort impact, notamment dans l’éducation des futures générations.
• La maîtrise de Salesforce est un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez les environnements en forte croissance et les défis commerciaux.

Ce que nous vous offrons :

• CDI, statut cadre (12 RTT) basé à Bois-Colombes.
• Package attractif : environ 50K€ (fixe + variable) + avantages (Ticket Restaurant, télétravail partiel possible, formation continue).
• Un environnement dynamique avec des perspectives d’évolution et une école de vente interne pour développer vos compétences.
• Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date d'embauche souhaitée : 12 - 02 - 2025

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs: Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»