Recrute Agent AFIS (H/F)

Union des Aéroports
Le Puy-en-Velay
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Offre rattachée à l'Aéroport Le Puy-en-Velay - Loudes

Le SMGAD Le Puy en Velay qui regroupe la Région AURA, le Département de la HAUTE-LOIRE, la Communauté d’Agglomération du PUY EN VELAY et la CCI de HAUTE-LOIRE assure l’exploitation et la gestion des infrastructures aéroportuaires du Puy en Velay.

L’Aéroport Le Puy en Velay est le plus petit des 6 aéroports commerciaux de la Région AURA, mais il n’en demeure pas moins un acteur majeur du développement économique par sa mission de désenclavement du territoire. À cet effet, le SMGAD exploite la ligne régulière d’aménagement du territoire LE PUY-PARIS, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.

A l’aéroport du PUY EN VELAY, l’esprit d’équipe, la complémentarité, la polyvalence et l’enthousiasme sont nos moteurs.

Le SMGAD LE PUY EN VELAY recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent à temps plein:

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

  1. Fournir un service d’information des vols et assurer le service d’alerte
  2. Participer au service de Lutte aux Incendies d’Aéronef (SSLIA)
  3. Participer aux missions de la gestion de la sûreté de l’aéroport
  4. Contribuer au bon entretien et fonctionnement de l’aéroport et de l’ensemble de ses services
  5. Autres tâches relatives aux opérations aéroportuaires et à l’assistance en escale
  6. Travaux administratifs (assistance à la gestion des statistiques de trafic, encaissement des redevances et carburants, etc.)
  7. Issu(e) d’une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maîtrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique
  8. Vous êtes détenteur d’une attestation de réussite de l’examen théorique AFIS ou d’une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité
  9. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (astreinte certains weekends et jours fériés)
  10. Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l’aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu’externes
  11. Compétences spécifiques : l’engagement de sapeur-pompier volontaire serait apprécié

Nous sommes impatients de découvrir ce que nous pouvons construire ensemble!

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