Agent/agente de planning et méthodes en transports routiers de personnes

Sous la responsabilité de la Responsable de Production, l’agent de planning et méthodes assure l’organisation et la planification des opérations de transports sur lignes régulières interurbaines BreizhGo dans le respect des règlementations et conditions de sécurité requises et dans un objectif de qualité de service.

A cette fin, il/elle assure les principales missions suivantes :

La construction technique de l’offre de transport destinée aux usagers

1. Construire le graphicage et l’habillage des lignes dans le respect de la règlementation et des accords collectifs ;
2. Proposer différents scénarios d’offre dans un souci d’optimisation en coordination avec la Responsable de Production et la Chargée de commercialisation et de développement ;
3. Assurer l’optimisation de l’offre (roulements, services) de transport ;
4. Préparer et suivre des données de production (heures de production, amplitudes…).

La planification et suivi de l’activité des conducteurs

1. Créer des roulements théoriques des conducteurs sur une période donnée ;
2. Élaboration des services conducteurs en respectant la réglementation du travail et les accords internes ;
3. Analyse et ajustement régulier des roulements et plannings théoriques de conduite ;
4. Élaboration du planning théorique de formation en coordination avec la Responsable de Production et la Responsable des ressources humaines.

La gestion de l’exploitation

1. Suivi et gestion au quotidien de la réalisation de l’offre transport ;
2. Détecter les anomalies et contrôler les éléments d’activités du personnel de conduite (RSE…), notamment sur le terrain ;
3. Management, accompagnement auprès des équipes conducteurs et régulateurs.

En sus, l’agent pourra assurer ponctuellement :

• la régulation quotidienne (incidents, absences, retards, …)
• le convoyage d’un autocar vers le prestataire de maintenance
• et dans certaines situations exceptionnelles, un service commercial

L’agent de planning et méthodes aura à effectuer des astreintes avec contrepartie financière pour répondre aux besoins de l’entreprise. Celles-ci seront programmées suivant un planning établi un mois à l’avance.

L’agent devra disposer des compétences suivantes :

• Maîtrise de la règlementation sociale et des spécificités en vigueur en transport routier de voyageurs ;
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique…)
• Maîtrise de l’utilisation des outils de planification et d’exploitation en transports routiers de voyageurs (logiciel d’exploitation utilisé : Abc)
• Manager reconnu pour ses qualités relationnelles ;
• Permis D et FCO voyageurs à jour.
• Formation ou titre professionnel de niveau 5 / Bac + 2 (à minima) et avec deux ans d’expérience minimum en exploitation dans le domaine du TRV

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 28000,00€ à 30000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel