Attaché de Recherche Clinique

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Employé de Cafétéria • Antibes

Dernière mise à jour: il y a 6 jours

Description de poste

Dans le cadre du développement des activités de la DFPA au CAMPUS SUD DES METIERS, la CCI Nice Côte d’Azur recherche son / sa responsable CDR.

Rattaché (e) au pôle accompagnement, vous aurez comme mission de piloter le centre de ressources en contribuant à l’accompagnement des apprenants.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion et Animation :
   • Gérer l’utilisation et la réservation des espaces du centre de ressources.
   • Gérer le matériel informatique du centre de ressources (classe mobile).
   • Proposer des animations (ateliers à thème, exposition, …).
   • Gérer le fonds documentaire papier et numérique : Commander les fournitures pédagogiques (ouvrages pédagogiques, culturels, périodiques professionnels) en lien avec les équipes pédagogiques et en relation avec les services administratif et comptable.
   • Assurer la veille documentaire pédagogique.
2. Accompagnement :
   • Accueillir et accompagner les apprenants sur leur parcours de formation : Positionnement, soutien, remise à niveau.
   • Participer aux tests de recrutement.
   • Accueillir et sensibiliser les nouveaux apprenants sur le rôle du centre de ressources.
   • Accompagner les formateurs sur la mise en œuvre de temps pédagogiques en utilisant le centre de ressource (travaux de sous-groupe, travaux de recherche documentaires…) avec les apprenants.
   • Remettre et suivre les PC des apprenants.
3. Être le référent handicap pour les filières écomobilité et nautisme :
   • Identifier les situations d’handicap : en amont (lors du recrutement) et pendant la formation.
   • Sécuriser les parcours en réalisant des entretiens spécifiques d’accueil et d’intégration avec des personnes handicapées, les parents et éducateurs spécialisés.
   • Informer les équipes et les mobiliser sur les situations de handicap et organiser la journée du Handicap.
   • Veiller à la bonne application durant les cours par les formateurs des préconisations requises (bilan orthophonique et / ou médical) en fonction des besoins.
   • Gérer et suivre en lien avec la MDPH 06 et le rectorat les demandes d’aménagements aux épreuves d’examen et suivre les instructions des dossiers d’aménagement des épreuves.
4. Coordination :
   • Piloter et accompagner la classe de CAP en 3 ans en collaboration avec les formateurs.
   • Être le référent culture pour les différentes filières.

Votre profil :

• Bac + 5.
• Maîtrise des techniques et outils de communication, des méthodes de recherche documentaire.
• Conduite de projets, conduite de groupe, gestion des conflits.
• Expertise dans la pratique de la pédagogie de l’alternance et des publics en difficulté, notamment des méthodes DYS.
• Connaissance des dispositifs de formation continue et apprentissage.
• Écoute et empathie.
• Capacité relationnelle et adaptabilité à tout type d’interlocuteur (apprenants, formateurs, partenaires externes, associations).
• Sens du contact, accompagnement et conseil.
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie et réactivité.
• Capacité d'adaptation à l'évolution des technologies et matériels informatiques.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles (écoute, reformulation).