Délégué Régional Formation professionnelle H/F

Notre entreprise :

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d’intervention d’OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.

Notre rôle est de conseiller et d’informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout de promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.

Aujourd’hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d’une trentaine de métiers composent l’OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.

En tant qu’entreprise inclusive, OPCO Mobilités s’engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Missions :

Au sein de la Direction de l’action territoriale et du conseil, rattaché(e) à la Directrice adjointe de la DATC, vos missions sont les suivantes :

• Décliner les orientations stratégiques décidées par la Direction et les traduire en objectifs opérationnels,
• Piloter l’activité en déployant et valorisant le service aux entreprises,
• Organiser la gestion administrative des dossiers de demande de prise en charge et de facturation,
• Piloter l’activité de développement de l’alternance et de promotion des métiers,
• Assurer le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille adhérents,
• Assurer le développement et la mise en œuvre des projets régionaux de branche dans le respect des orientations stratégiques définies au niveau national,
• Piloter, développer et manager l’équipe dans une dynamique de performance,
• Assurer un reporting régulier de son activité, proposer des pistes d’actions et de communication,
• Représenter OPCO Mobilités et les branches dans la région auprès des adhérents, des partenaires sociaux et des institutionnels,
• Contribuer au développement d’OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes de la structure.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s’étoffer selon les besoins d’OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+4 / Bac+5 en RH / Ingénierie de la formation, vous présentez une expérience professionnelle réussie de 5 à 8 ans dans le secteur de l’emploi et de la formation avec des activités similaires à celles présentées.

Vous avez déjà démontré votre aptitude managériale en coordonnant et fédérant une équipe.

Idéalement, vous connaissez les secteurs du transport, de la logistique et des services.

Votre rigueur ainsi qu’une maîtrise avancée du pack office vous permettront de faciliter, notamment, les activités de reporting.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.

Informations complémentaires :

CDI à temps plein à pourvoir rapidement.

Lieu de travail : Olivet (45)

• Déplacements réguliers
• Permis B indispensable

Avantages :

• Véhicule de fonction + carte essence
• Titres-Restaurant
• Télétravail et matériel adapté
• Formations internes
• Parking
• RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel