[APPRENTISSAGE] - Cheffe-chef de projet formation (F/H) | Paris, FR | Hybride

[APPRENTISSAGE] - Cheffe-chef de projet formation (F/H)

Missions et activités principales
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dépôts.
Les enjeux de la fonction RH de la Banque des Territoires :

• Développer les compétences et l'expertise pour accroître la valeur produite par la Banque des Territoires sur les territoires ;
• Placer le besoin "client" au centre par une offre de service plus performante ;
• Exploiter pleinement les effets d'échelle pour améliorer la performance collective et le service client ;
• Garantir la proximité dans l'accompagnement des managers et des personnels ;
• Accompagner la transformation culturelle en lien avec les valeurs de la Banque des Territoires ;
• Anticiper et accompagner les évolutions stratégiques impactant les ressources ;
• Constituer un laboratoire pour la fonction RH.

Le titulaire du poste sera placé au sein de l'entité Ecole Des Territoires dans le service Développement RH.

Le titulaire de ce poste a pour mission de :

• Conduire des projets d'ingénierie et de digitalisation de la formation ;
• Concevoir des modules e-learning à partir d'outils comme Adobe Captivate, Opale, Topaze... ;
• Utiliser l'intelligence artificielle pour optimiser l'offre de formation ;
• Réaliser des vidéos et interviews, du tournage jusqu'au montage sur Adobe Premiere Pro ;
• Recueillir et analyser les besoins de formation ;
• Gérer le déploiement, le suivi et l'évaluation des sessions de formations ;
• Mettre en place et coordonner les formations collectives ;
• Effectuer une veille sur les innovations en matière de formation ;
• Participer à la coordination des actions de formation ;
• Assurer le reporting de son activité.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste s'adresse à une personne débutante ou ayant une première expérience de l'ingénierie de formation.

• Profil :
  • Niveau d'étude requis : bac+4/5 ou équivalent en Numérique / Digital
  • Niveau d'expérience requis : débutant ou première expérience

• Compétences liées au poste :
  • Conduite de projet
  • Accompagnement dans le développement des compétences
  • Aisance à l'oral
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités d'innovation et de créativité
  • Attrait pour le digital et l'intelligence artificielle
  • Être force de proposition dans les choix de modalités de formation
  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur

• UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (durée : 12 mois)
• Date de début souhaitée : Septembre 2025
• Localisation : 72 avenue Pierre Mendes France, 75013 Paris