Alternance - Auxilliaire de Crêche -CAP Aepe H / F

Directeur de la Technologie • Valenciennes

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse >

Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail : Temps complet.

La Ville de toutes les initiatives recrute un directeur de la mairie de quartier Est H/F sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux pour son pôle Accélération des Dynamiques Urbaines Durable.

Les missions des directeurs de mairies de quartiers incluent l'interpellation et la coordination des services présents en mairie de quartiers, ainsi que l'amélioration des services publics.

Missions / conditions d'exercice

Les directeurs de mairies de quartiers assurent une mission importante d'interpellation et de coordination des services présents en mairie de quartiers, ainsi que des institutions proches géographiquement.

Ils doivent également participer aux démarches de démocratie de proximité en lien avec la politique de la ville.

Le recrutement d'un directeur (H/F) doit permettre d'accélérer la mise en œuvre des ambitions de la municipalité pour retourner l'image du quartier.

Vous savez :

• Coordination fonctionnelle des équipes présentes au sein de la mairie de quartiers.
• Analyse des usages et des dysfonctionnements de terrain.
• Travail de proximité avec les services internes, les institutions et les bailleurs.

Missions spécifiques à la maison des services quartiers Est :

• Animation et gestion de la maison des services des quartiers Est.
• Développement des partenariats publics / privés.

Profils recherchés

Savoirs :

• Expérience dans l'organisation de la concertation avec les usagers.
• Bonne connaissance du fonctionnement général d'une commune.

Savoir faire :

• Compétences rédactionnelles et de synthèse.
• Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.

Savoir être :

• Sens de l'organisation et de l'observation.
• Rigueur et calme.
• Attrait pour le travail en mode projet.