CHEF DE PROJET IT REFERENTIEL CLIENT

CHEF DE PROJET IT REFERENTIEL CLIENT - H/F

Référence : 10091

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Innovation, Data & Analytiques, Solutions Cognitives où vous contribuerez à tous les enjeux d’avenir liés aux métiers de l’assurance en leur apportant des solutions innovantes, appuyées sur l’accélération et optimisation de l’usage de la data. Nous accélérons la création de valeur pour les clients, les employés et les réseaux commerciaux en utilisant l’Intelligence Artificielle et les solutions permettant l’automatisation des opérations et la démocratisation de l’accès et de l’usage des données. Cette direction travaille avec différents écosystèmes innovants comme Future4Care par exemple.

Nous recherchons actuellement un chef de projet en charge de la coordination des différents chantiers et projets d’évolution du référentiel client.

Ce chef de projet sera chargé de piloter l’ensemble des étapes d'étude, conception, réalisation et maintenance de projets informatiques dans des domaines fonctionnels ou techniques en relation avec les utilisateurs. Voici le détail des missions :

1. Identification des besoins en ressource et organisation des instances de pilotage et de gouvernance projet.
2. Coordination des différents travaux de cadrage et d'implémentation de la solution technique à mettre en œuvre (architecture cible, normes et standards dans son domaine de responsabilité, besoins en termes de composants techniques et d’outillage).
3. Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des plans et budgets informatiques des domaines confiés.
4. Supervision de la réalisation des études de faisabilité technique et financière des besoins exprimés par les utilisateurs, évaluation des impacts des solutions en termes organisationnel, matériels et humains, préconisations.
5. Concevoir et superviser le déploiement des projets et participer à la mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, disposant idéalement d’une expérience éprouvée d’au moins 5 ans sur le cadrage et le pilotage de projets informatiques :

• Disposant d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel pour gérer les interactions avec les différentes parties prenantes des projets sur lesquels il est mobilisé tant du côté des métiers que des équipes techniques.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation de son travail et dans le pilotage des différents chantiers sous sa responsabilité.
• Maîtrise des méthodologies agiles.
• Connaissance des environnements techniques cibles (Oracle, Java, éventuellement Kafka) et maîtrise du SQL.
• Idéalement, expérience dans la gestion et le déploiement de référentiels de données.

Intégrez une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie, relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride, construire sa carrière et développer ses compétences, se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion, et avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement.