Mairie de Paris
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d'ingénieur (F/H) dans la spécialité «systèmes d’information et numérique». Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la dernière brochure du concours 2024. Les inscriptions débutent le 31 mars jusqu'au 25 avril 2025. Vous pourrez vous inscrire au concours via notre plateforme en ligne: (lien bientôt disponible)
Les missions
La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN– 8 postes). D’autres postes sont à pourvoir à la Direction des finances et des Achats (DFA– 1 poste), à la Direction de la police municipale et de la prévention (DPMP– 1 poste) et à la Direction de la Démocratie, des Citoyens (F/H) et des Territoires (DDCT– 1 poste). En rejoignant les équipes de la Ville de Paris, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des parisiens et participez à proposer un service public innovant et de qualité. Il vous est également offert l’opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle grâce à des programmes de formation qui vous permettront d’évoluer selon vos envies.
La rémunération
La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).
Les congés
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler.
Le profil et les conditions pour candidater
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement: