Educateur de Jeunes Enfants en crèche (H / F)

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, vous participez à la gestion fonctionnelle d’une crèche dans le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Saint-Mandé, vous garantissez la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille et assurez une communication constante avec les parents.

En l’absence de la directrice et par délégation, vous assumez la continuité de la fonction de direction.

Vos tâches et activités :

• Autour du projet pédagogique de l’établissement :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et en garantit l’application.

- Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe.

- Aider à la préparation des journées pédagogiques et y participe.

- Veiller à l’application des règles de sécurité et des protocoles d’hygiène.

- Organiser les plannings d’activités.

- Etablir des partenariats avec d’autres services de la Ville (ludothèque, médiathèque…).

- Organiser les sorties et les activités extérieures.

• Auprès des enfants :

- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.

- Organiser et animer des activités d’éveil.

- Choisir et proposer des jeux et jouets adaptés au développement de l’enfant.

- Observer le développement et les comportements de l’enfant.

- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.

- Participer aux jeux, activités et ateliers avec les enfants.

• Auprès de parents :

- Être à l’écoute des parents et échanger quotidiennement avec les familles autour de l’enfant.

- Reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place.

- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure.

- Participer aux adaptations ainsi qu’aux réunions-parent.

• Auprès des équipes :

- Aider et soutenir les équipes dans leur travail au quotidien.

- Accompagner les équipes dans l’accueil des familles.

- Proposer des aménagements de l’espace.

- Proposer des projets d’activités à construire avec l’équipe.

- Préparer et participer aux réunions d’équipe.

- Répondre aux demandes des équipes : apport d’outils, de connaissances…

- Assurer la coordination pédagogique sans intervenir dans le management général.

- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

• Auprès de l’équipe de direction :

- Transmettre à la direction les problématiques et observations faites en sections sur les équipes.

- Faire part à la direction de tout problème médical, de toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant.

- Veiller au respect des horaires et des consignes.

- Participer aux réunions de direction.

- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.

Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez le cadre des politiques de la petite enfance et les réglementations accueillant ce public, vous possédez une excellente connaissance du développement de l’enfant et vous fourmillez d’idées pour accompagner la responsable de la crèche afin de mettre en place un projet pédagogique avec une méthodologie de co-conception.

De plus, vous êtes à l’écoute et pédagogue, vous êtes motivé(e) par le management d’équipe, la conduite de projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville. Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.

Conditions de recrutement :

Horaires décalés : Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 19h00.

Conditions d’accueil :

- 25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année, et 16 jours RTT.

- Compte épargne temps (monétisable).

- Rémunération par voie statutaire (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions).

- Action sociale (sous conditions).

- Accompagnement à la formation.