Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Missions en tant qu'EJE :
- Proposer des activités avec l'implication des collègues tout en respectant les capacités de l'enfant et en permettant leur liberté d'expression.
- Aménager l'environnement de l'enfant en créant des espaces de vie toujours en lien avec les collègues.
- Garantir la sécurité des enfants dans cet aménagement, dans l'application des normes de sécurité (choix des jouets, matériel pédagogique...).
- Effectuer ou déléguer les différentes commandes de matériel pédagogique en tenant compte des souhaits de l'équipe, du budget attribué et des besoins de service (priorisation des achats).
- Accueillir et assurer le suivi de l'apprentie durant ses 2 années de formation (maître de stage) et des stagiaires EJE.
- Mettre en place des partenariats afin de proposer des activités différentes aux enfants en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
Missions en tant que Co-directeur (h/f) de structures (sur Seppois et Dannemarie) :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre du projet d'établissement de la structure.
- Développer des partenariats institutionnels (solliciter et échanger avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants).
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles : promouvoir la structure et informer sur les modalités de l'accueil des enfants, mise en œuvre des protocoles établis concernant les admissions et l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure (faire appliquer le règlement d'accueil), participer au suivi des contrats d'accueil et du relationnel avec les familles.
- Participer à la définition des besoins d'encadrement au sein de la structure (planning de travail des agents, recrutement, ...).
- Participer à la définition des besoins matériels et financiers de la structure.
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Maîtrise de l'outil informatique souhaité et recommandé (Word, Publisher).
Doit être autonome et avoir les capacités à innover, à développer des projets.
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet.
Qualités managériales (gestion de l'équipe pluri professionnelle...).
Conscience professionnelle et discrétion.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Titulaire du permis B obligatoire.
Être capable de gérer les situations en fonction de leur priorité.
Être disponible (changement de planning de travail du fait de l'absence d'une collègue).
Être organisé et méthodique (prioriser les tâches).
CV et lettre de motivation sont à adresser à la communauté de communes sud alsace largue ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudalsace-largue.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/05/2025.
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants.