Agent d'intervention en électricité F/H

Agent d'intervention en électricité F/H, L'Haÿ-les-Roses

Département du Val-de-Marne

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :

1. Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d’état et plus particulièrement en électricité
2. Dépanner les installations électriques courantes
3. Réparer et remplacer les appareillages électriques
4. Réaliser les installations électriques
5. Être amené à prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif ou curatif
6. Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d’état sur l’ensemble du département
7. Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et/ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
8. Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition
9. Être responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
10. Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
11. Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
12. Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
13. Respecter le code de la route et la réglementation
14. Communiquer avec les « demandeurs » sur les interventions réalisées

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

1. Vous êtes diplômé d’un CAP et/ou BEP, habilitation électrique
2. Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
3. Vous avez le Permis B

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

1. D’une politique de formation dynamique
2. D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
3. De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
4. Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable