JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

Rattaché(e) au directeur juridique, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes (2 Juristes Droit Social / 1 Alternante / 1 Juriste Droit des Affaires).

Vos missions seront réparties en trois grands axes :

1- Les relations individuelles

1. Véritable expert(e) sur le sujet, vous pilotez l’intégralité du droit disciplinaire, tant en conseillant le management, qu’en formalisant les sanctions. Vous assurez également le suivi des éventuelles contestations.
2. Vous aurez à cœur de transmettre vos connaissances aux gestionnaires paie en leur permettant de monter en compétences dans ce domaine.
3. Vous assurez également l’intégralité des procédures liées aux inaptitudes.
4. En lien avec les cabinets d’avocats, vous assurez le suivi des contentieux sociaux.
5. Vous êtes également en charge d’accompagner le management dans le cadre des départs négociés.

2- Le conseil en droit social

1. Votre expérience vous permettra de vous positionner comme le référent en droit social au sein du Groupe. A ce titre, vous conseillez au quotidien vos différents interlocuteurs avec pragmatisme et réactivité (DAF, managers, DG, RH & Paie).
2. De nature proactive, vous êtes en capacité de proposer des actions de sensibilisation et de formation aux managers, aux équipes RH/Paie afin de les sensibiliser aux différents enjeux du droit social.
3. Vous assurez par ailleurs la veille sociale et juridique et alertez vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe.

Les raisons d’intégrer l’équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) !

1. Vous rejoignez une équipe dynamique !
2. Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par vos collègues et votre manageur.
3. L’organisation de travail est mixte (présentiel et télétravail).
4. Le poste est un CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI.
5. Rémunération selon profil et compétences sur 169 heures mensuelles.
6. Vous profiterez d’une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + intéressement & participation + titres restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation.
7. Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Profil recherché :

1. Titulaire d’un Master en droit social ou d’un DJCE, vous bénéficiez d'une première expérience.
2. Une connaissance du secteur transport sera vivement appréciée.
3. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous serez apprécié(e) par votre sens du service et votre goût du travail.
4. Vous travaillez avec les fonctions opérationnelles de l’entreprise, ce qui nécessite une capacité d’écoute et de communication. Vous avez à cœur d’apporter des solutions pragmatiques dans le respect des contraintes juridiques, en vous attachant à être réactif(ve) et rigoureux(se).

Vous êtes unique, vous avez une place dans notre équipe !