La commune recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à temps complet pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie. Rattaché(e) à la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous réaliserez des travaux de serrurerie et de mécanique.
Travaux de serrurerie :
- Conception et fabrication d'ouvrages métalliques simples (portail, main courante, garde-corps...),
- Soudures de réparation, dépannage serrure,
- Pose et entretien des clôtures, réparations diverses (vélos des écoles, tables, main courante...),
- Gestion des panneaux de signalisation routière (remplacement et installations nouvelles),
- Entretien du mobilier urbain.
Travaux de mécanique :
- Entretien et dépannage des véhicules (VL et PL)
o Vidange, filtres...
o Remplacement de lampes, essuie-glace, batterie, petits équipements...
o Dépannage de premier niveau.
- Entretien et dépannage du matériel du service des espaces verts (tondeuses, taille-haie, souffleur...):
o Entretien bi-annuel,
o Remplacement des pièces usagées,
o Réglages, mise au point,
o Dépannage.
Travaux divers (polyvalence) :
- Intervenir en appui des équipes des autres services du Centre Technique Municipal (propreté urbaine, environnement, bâtiment, logistique...),
- Participer à la mise en place des manifestations et évènements de la commune,
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage dans le cadre de la viabilité hivernale et de tout autre évènement climatique majeur.
- Polyvalent, habile, flexible, autonome,
- Expérience technique générale dans la serrurerie et la mécanique,
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Disponibilité (intempéries, manifestations diverses...),
- Bonne aptitude physique,
- Travail en équipe, respect des consignes, autonomie et esprit d'initiative,
- Habilitations CACES et échafaudage souhaitées,
- Permis B obligatoire. Permis C souhaité.
? Poste au grade d'adjoint technique, à pourvoir par voie contractuelle,
? Rémunération statutaire selon grille indiciaire.
6 mois
Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation manuscrite devront être adressées par courrier à
Mairie d'Aussillon,
Boulevard de la Mairie
BP 541
81200 AUSSILLON CEDEX
ou par courriel à : grh@ville-aussillon.fr
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 20/01/2025