Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales H/F

• Responsable administration du personnel et affaires sociales
• Cabinet de conseil

À propos de notre client

Notre client est un cabinet de conseil.

Description

En tant que Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre de 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes :

• Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, organisation des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance ;
• Mise en place du suivi des périodes d'essai et plus généralement, amélioration des process de onboarding et offboarding ;
• Mise en place d'indicateurs RH ;
• Gestion du volet disciplinaire et des ruptures conventionnelles ;
• Organisation des élections professionnelles, co-animation du CSE central présidé par la DRH et le DG ;
• Supervision de la paie externalisée (transmission des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie) ;
• Management d'une alternante.

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 minimum en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 7 ans a minima sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur du conseil (CCN SYNTEC).

Vous avez de très bonnes connaissances en droit social, tant sur le volet individuel que collectif.

Vous maîtrisez un anglais opérationnel.

Conditions et Avantages

Vous prenez la responsabilité d'un pôle d'expertise RH au sein d'un cabinet de conseil.