Commis(e) de cuisine

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Restoria
Cholet
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Envie de faire plaisir en contribuant à la préparation de bons petits plats? Ce poste est fait pour vous!

VOUS AVEZ :

  1. Envie d’intégrer une entreprise engagée
  2. Envie de faire plaisir à des convives
  3. La volonté de travailler en équipe
  4. Des compétences variées

NOUS AVONS :

  1. Plus de 50 ans d’expérience
  2. Des équipes formidables
  3. De belles perspectives d’évolution
  4. Des matières premières de qualité à sublimer

Au sein de l'EHPAD Rose Giet à La Salle de Vihiers (49), vous contribuez à la préparation de bons petits plats aux côtés de Céline, la Cheffe Gérante, et de son équipe. Vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but: faire plaisir à nos aîné(e)s.

Au menu du jour: un bœuf bourguignon. A vous de jouer! Vous devrez:

  1. Déconditionner, peser et plaquer le bœuf en bac inox
  2. Laver, éplucher et tailler en rondelle les carottes
  3. Laver, éplucher et hacher les oignons (sans pleurer…)
  4. Préparer et peser le reste des ingrédients: farine, margarine, eau, vin, fond brun et sel.

Tout est prêt? Reste à préparer la salle pour le service.

Fin de journée: on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine… Nettoyer, balayer, astiquer … Cuisine toujours pimpante! Plus sérieusement, vous assurez une hygiène irréprochable du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux.

Avec ou sans diplôme, n’hésitez pas à postuler. Seule la volonté de contribuer à la préparation de repas cuisinés maison est essentielle. Une connaissance de l’HACCP serait un plus.

Un CDD à temps plein (35h/semaine) pour une durée de 3 semaines (du 17 février au 09 mars 2025)

Des horaires fixes établis selon un planning défini à l'avance: 06h30-14h00 ou 10h00-14h30 ou 12h00-19h30 ou 07h00-13h15 + 17h00-19h45 (horaire coupé sur le WE uniquement)

1 week-end sur 3 travaillé, avec des coupures (week-end du 1ier et 2 mars)

Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le 1er régime

Un accord de cooptation

Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)

Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes!

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

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