ECONOMISTE INTERNATIONAL - H/F

Présentation de l'entreprise

La Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) a pour missions principales de :

1. contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière, à expliquer les décisions de politique monétaire, en s'appuyant sur des analyses macroéconomiques et des travaux de recherche publiés qui fondent son expertise ;
2. élaborer et diffuser les positions de la Banque de France dans diverses publications et réunions nationales, européennes et internationales en matière de stabilité monétaire et, avec d'autres directions générales, de stabilité financière ;
3. exploiter, analyser et diffuser des statistiques dans un grand nombre de domaines (statistiques monétaires et financières, enquête de conjoncture, balance des paiements).

Description du poste

En tant que stagiaire-économiste au sein du pôle "macroéconomie internationale", vous aurez pour missions de :

1. contribuer aux productions régulières du service, notamment l'élaboration d'outils de suivi et d'analyse, participation à l'exercice de veille de l'actualité, et production de courtes notes d'analyse ;
2. travailler sur un projet d'étude en lien avec les missions du service (flux de capitaux, système monétaire international/réserves, pays émergents, transition climatique). Le sujet d'étude sera défini en fonction du profil du candidat.

Profil recherché

1. Formation recherchée : Master 1 ou master 2 en cours, macroéconomie internationale/économie
2. Compétences :

• Excellentes compétences d'analyse de données (bonne connaissance d'Excel)
• Connaissance de programmes statistiques (maîtrise de R ou Stata)
• Rédaction et lecture en anglais indispensable

Qualités :

• Vous devez faire preuve de rigueur, avoir une forte capacité d'analyse, un esprit de synthèse, un goût pour le travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative et de créativité.

Engagement de la Banque de France

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.