EMIL FREY FRANCE - Groupe leader de la Distribution Automobile et moteur de la transformation de son secteur.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe en mouvement, toujours prêt à démarrer de nouveaux projets, offrant un grand nombre d’opportunités à ses 10 000 collaboratrices et collaborateurs.
Description de la mission
TRESORIER/TRESORIERE confirmé(e)
Au sein de la Direction Finance et Gestion du Groupe, nous recherchons un(e) Trésorier(e) expérimenté(e) avec un minimum de trois ans d’expérience en trésorerie d’entreprise capable de travailler en autonomie et d’être force de proposition dans l’amélioration continue des process.
Vos missions :
Gestion et optimisation de la trésorerie :
Suite à l’implémentation d’un nouvel outil de trésorerie, analyser et contrôler les différents flux pour permettre une meilleure analyse des cash flows.
Equilibrer les comptes en fonction des lignes disponibles et anticiper les besoins.
Assurer l’intégration des nouvelles acquisitions de groupe en termes de cash management et/ou gérer les éventuelles sorties de périmètre.
Animer les sujets de cash management dans le réseau.
Reporting :
Suivi du hors bilan.
Suivi des financements intra groupe.
Suivi et mise à jour des procédures.
Contrôler les conditions bancaires et participer à un appel d’offres.
Projets :
Participer aux projets d’amélioration continue des process de la trésorerie et de leur automatisation.
Mise en place de prévisions de trésorerie.
Profil
De formation Bac +5 et/ou au minimum 3 ans d'expérience professionnelle, vous savez faire preuve d’enthousiasme, d’autonomie, vous aimez travailler dans ce domaine et vos capacités d’analyses sont reconnues.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature sans tarder !
Rémunération brute, base temps plein
Salaire à définir selon profil.
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
Maîtrise
Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.
Sélectionnez le fichier ou faites-le glisser pour le déposer