Directeur Régional du Recrutement H / F

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Optimark Vad
Bordeaux
EUR 100 000 - 125 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Optimark recrute un directeur régional basé le secteur Poitiers. Le directeur régional est un poste clé, il permet d'entretenir différents liens de proximité avec nos clients mais aussi chaque intervenant de manière à préparer et anticiper les actions commerciales à mener.

Grâce à ce relationnel, et savoir-faire, le directeur régional saura apporter conseil et recommandations à ses interlocuteurs en région (chef de secteur, directeur de zone).

Mission :

  1. Assurer que l'exécution de nos interventions sur le terrain correspondent en tous points aux exigences de nos clients (compréhension des besoins et spécificités clients).
  2. Maitriser toutes les composantes des métiers de promoteur, de merchandiseur et d'animateur commercial.
  3. Recruter et composer les équipes d'interventions en magasin en fonction des recommandations et des besoins du Délégué Régional.
  4. Échanger et faire un retour avec notre délégué régional sur les compétences et la qualité des intervenants en lien avec la mission.
  5. Former nos intervenants terrains.
  6. Accompagner en vue de faire monter en compétence nos intervenants (merchandiseur expert, pilote, promoteur, animateur commercial).
  7. Contrôler nos animatrices en magasin (présentation, contact avec les clients, argumentaire de vente, tenue).

Une bonne maîtrise des outils informatiques sera un plus apprécié.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois évoluant sur un CDI. Rémunération 2000€ brut / mois, forfait repas 17€ / jour sur justif. Voiture société, ordinateur, tablette, téléphone.

Profil recherché :

Vous disposez d'une excellente connaissance de la grande distribution et de l'action commerciale terrain. Vous bénéficiez d'une expérience dans l'animation commerciale, d'opérations de merchandising (implantations), et idéalement comme représentant commercial. Consciencieux et rigoureux, vous savez manager et coordonner une équipe pour développer et atteindre les objectifs d'une action commerciale. Une expérience en recrutement et/ou management d'équipe serait appréciable. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, organisée, ayant de solides capacités managériales favorisant le travail en équipe et le goût du travail bien fait. Une formation en commerce et une expérience significative en action commerciale et/ou en grande distribution est exigée.

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