Assistant de service social (H/F)

Description

Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI -- Guyane Française 973 ESMS: SESSAD / CAMSP / CMPP. Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance.
2. Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au CAMSP ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Les orienter alors vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH) afin de les rendre effectifs.
3. Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier. Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales.
4. Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général.
5. En lien avec la Direction, participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés).
6. Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap.
7. Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 : connaissance des conditions du soin, appropriation des documents légaux, implication dans le projet de soin.
8. Permettre l'expression des faits autour des difficultés d'apprentissage voire de handicap et soutenir, accompagner les familles dans ce travail d'information et de réorientation.
9. Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence, et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CMPP, ainsi qu'à la rédaction d'un rapport d'activités annuel.
10. Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre de la réalisation de la postcure.
11. Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
12. Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social.
13. Fonction de veille et d'expertise sociale concernant l'activité de soin au CAMSP.
14. Accueillir et accompagner les stagiaires assistants de service social/domaine social.
15. Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination.

Compétences complémentaires:

• Respect du secret professionnel.
• Connaissance des dispositifs sociaux.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité relationnelle auprès des familles.
• Capacité de rédaction (rapports, bilans).
• Posséder le permis B.
• Savoir utiliser l'outil informatique.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience:

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire:

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• DE ASSISTANT SOCIAL.

Savoir-être professionnels:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Travailler en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Formations:

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Permis:

• B - Véhicule léger.

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)