Directeur(rice) d'Ehpad 21 H/F

Détail de l'offre

A propos de l'entreprise : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine d'établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI.
Poste basé proche de DIJON.

A propos du poste : En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional.

EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :

1. Manager les équipes (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif.
2. Animer le projet associatif & d'établissement.
3. Gérer les relations avec les familles des résidents.
4. Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative.
5. Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations.
6. Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature).
7. Optimiser le taux d'occupation.
8. Organiser les instances de gestion.

Poste en CDI, basé proche de DIJON dans un cadre de vie agréable. Statut Cadre forfait jour. Rémunération selon profil (primes).

Profil recherché :

1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS.
2. Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement d'au moins 4 ans.
3. Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités.
4. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs.
5. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes.
6. En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire.

Si l'aventure vous tente, POSTULEZ !!!!!!