Une association départementale au service de l’environnement et du développement durable de son territoire…
Au coeur des Châteaux de la Loire, le département de Loir et Cher est un département attractif et diversifié, avec les atouts de la Beauce et l’attrait de la Sologne… c’est un territoire où il fait bon vivre, à 1h 30 de Paris !
Le CDPNE (Comité Départemental de la Protection de la Nature et de l’Environnement)
oeuvre depuis 1972 en Loir et Cher pour la protection des espèces, la préservation des espaces ainsi que pour la sensibilisation et l’éducation à l’environnement. Fort d’une équipe pluridisciplinaire d’experts reconnus, le CDPNE assure également des missions d’études et de conseil en environnement auprès des collectivités locales, des administrations et des entreprises.
Un poste aux missions aussi opérationnelles que stratégiques…
En collaboration directe avec le Président de l’association et le Conseil d’Administration, vous assurez le management opérationnel (administratif, financier, réglementaire et juridique) et participez aux orientations stratégiques de la structure. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Une formation scientifique cautionne votre légitimité
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum (ingénieur ou universitaire) en sciences de l'environnement qui vous permet de disposer d’un solide bagage scientifique pour vous imposer à votre équipe.
Une solide expérience conforte votre posture…
Fort d’un solide parcours technique et managérial, vous disposez d’un réel niveau de synthèse sur les problématiques et les enjeux liées à l’environnement et au développement durable. De plus, vous avez une parfaite connaissance de l’écosystème, des acteurs et de la législation liés à l’environnement, tant à un niveau local que régional. Enfin, vous maîtrisez l’ensemble des volets administratifs, comptables, juridiques et sociaux liés à la gestion d’une structure associative et/ou d’un centre de profit.
Votre savoir-être complète votre stature personnelle…
Doté(e) d’une personnalité bien établie alliant autorité naturelle, affirmation personnelle et leadership, vous faites preuve de réelles capacités à mobiliser, à fédérer, à entrainer et à engager les équipes dans l’action. Par ailleurs, vous démontrez d’un réel sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une force de proposition et de conviction pour vous imposer dans un milieu d’experts. Enfin, votre charisme relationnel à tous niveaux vous permet d’être à l’aise dans les relations partenariales, les négociations et les actions de lobbying.
Les valeurs qui vous animent…
Engagement, transparence, loyauté, humilité, franchise, confiance, partage, sens des responsabilités, esprit d’équipe …
Le processus de recrutement en 3 étapes…