Alternance - Technicien en chaudronnerie industrielle - Bac PRO (Sarre-Union - 67) - H/F

Notre filiale SAREL forme des Techniciens en chaudronnerie industrielle dans le cadre d'un Bac professionnel en alternance.

Plus qu’une formation : un diplôme, un emploi, un avenir !

Contexte

SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un ou une Alternant(e) Ingénieur Méthodes.

Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd’hui l’un des leaders en France des systèmes d’enveloppes pour installations électriques.
Il s’agit d’une entité globale, qui comprend toutes les activités d’une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).

Présentation

Le titulaire du Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle est un spécialiste de la fabrication d’ouvrages : ensembles chaudronnés, ensembles de tôlerie, tuyauteries industrielles et ossatures en structures métalliques.

C’est un technicien qui intervient essentiellement en entreprise, mais aussi sur chantier pour des interventions de dépose, de pose ou de maintenance.

Ce professionnel qualifié exerce ses fonctions en autonomie.

Il sait :

• analyser et exploiter des spécifications techniques définissant un ouvrage à réaliser ;
• élaborer, avec ou sans assistance numérique, un processus de réalisation d’un élément d’un ouvrage ;
• conduire la réalisation d’un ouvrage ;
• dans le cadre d’activités sur chantier, pour des interventions de pose ou de maintenance, réaliser un sous-ensemble d’un ouvrage ;
• apprécier les incidences techniques et économiques de ses choix ;
• identifier au sein d’un planning les tâches liées à sa réalisation.

Missions principales du poste:

- Régler et faire fonctionner les équipements de soudure et de sertissage afin d'assembler des pièces conformes à la commande du client.

- Assurer la maintenance préventive du poste de travail.

Contrat : Alternance 2 ans à partir de Septembre 2025

Localisation : Site SAREL basé en Alsace, à Sarre-Union (80 km de Strasbourg, Metz et Nancy)

Horaires : postés en 2X8

Profil recherché

Diplôme visé : Bac professionnel

Spécialisation : Technicien en chaudronnerie industrielle

Pré-requis :

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Permis B + véhicule personnel pour se rendre sur site

En intégrant Schneider Electric en alternance, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France: https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.