Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE/SURETE - Ifs (14) H/F
12 à 24 mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :
Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département du Calvados.
Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) SSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation:
Tu aimes dans le monde de la maintenance tertiaire,
Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,
Tu as envie de diversité dans ton métier,
Tu as la fibre audacieuse,
Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,
Tu souhaites préparer un BAC +2 en lien avec le SSE comme le BTS CIEL ou le BTSSIO.
Lieu de travail : Ifs (14)
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Sans expérience
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.