Alternance en Category Management Mass Market chez Haleon - 12 mois

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Haleon
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Haleon, anciennement la branche grand public de GSK, est le leader mondial dans le domaine de la santé grand public. Notre mission ? Offrir une meilleure santé au quotidien au plus grand nombre à travers nos marques emblématiques telles que Sensodyne, Parodontax, Voltaren, et bien d'autres.

Le poste en quelques mots :

Nous recherchons actuellement notre nouvel(le) alternant(e) pour rejoindre notre équipe de category management Mass Market. Votre principale mission consistera à accompagner l'équipe dans l'optimisation des 4P au sein des enseignes de grande distribution.

Formation requise : Master 2 spécialisé en Marketing / Trade Marketing / Ventes

Date de démarrage : septembre 2023

Lieu : Rueil-Malmaison (+ possibilité de télétravail)

Sous la supervision de notre équipe de Category Managers, vos missions seront articulées autour de trois principaux pôles :

  1. Réalisation d'analyses sur nos marques et la concurrence en utilisant les outils disponibles (panels distributeurs, consommateurs, données des sites drive, études shopper, etc.).
  2. Suivi de la réalisation des plans enseignes, notamment le respect de l'assortiment et l'impact du plan promotionnel.
  3. Mise à jour de nos recommandations merchandising annuelles.
  4. Élaboration des plans merchandising dans nos enseignes partenaires.
  5. Support pour la gestion de la force de vente drive.

Compétences Requises :

  1. Curiosité, proactivité et excellent relationnel.
  2. Esprit analytique, autonomie et capacité organisationnelle.
  3. Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
  4. Intérêt pour les Produits de Grande Consommation (PGC).

Avantages au siège :

  1. Massages shiatsu, corbeille de fruits hebdomadaire, journée « no meeting », cantine inter-entreprise et bien d'autres.
  2. 32 jours de congés payés et ~16-18 jours de RTT.
  3. Politique télétravail attrayante.
  4. Participation financière spécifique pour l’achat de matériel lié au télétravail (bureau, repose-pied, chaise ergonomique, second écran ou support, souris ou clavier ergonomique) : 50% de la dépense réelle engagée dans la limite de 300€ TTC.
  5. Conciergerie (pressing, cordonnerie, ventes de produits Haleon, paniers de saison).
  6. MyPrimoBox : coffre-fort numérique – stockage des bulletins de salaire dématérialisés.
  7. Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté).
  8. Mutuelle proposée avantageuse.
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