Un·e animateur·rice référent·e Enfance en Centre social

Un·e animateur·rice référent·e Enfance en Centre social

Structure : La ville de Romainville
Publiée le : 16 décembre 2024

MISSIONS

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de l’espace Mandela, vous mettez en œuvre avec vos collaborateurs le projet de la structure. Vous impulsez, portez et encadrez les actions à destination du public enfant. En tant que Directeur ALSH, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse. Plus précisément, vous:

1. participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure;
2. pilotez des projets sociaux culturels, vous vous appropriez les problématiques du territoire et des publics et vous appuyez sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducatifs pertinents; vous faites le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire; vous créez des projets à vocation éducative; participez aux projets transversaux de la Commune et coordonnez des projets transversaux de la direction Citoyenneté active et éducation populaire;
3. assurez la création et la gestion d’un programme d’animation, en concevant un projet pédagogique conforme aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l’espace de proximité, et veillez à sa mise en œuvre; élaborez des programmes d’activités ambitieux et novateurs; gérez et encadrez les équipes d’animation; veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur;
4. participez à la vie sociale du quartier; vous accueillez les habitants au sein de ce lieu ressource qu’est le centre social; participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS) et divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative.

PROFIL

• Diplôme BPJEPS minimum ou équivalent permettant la direction d’un Accueil de Loisirs;
• Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité;
• Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel;
• Connaissance des réglementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours);
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles;
• Réactivité et capacité d’anticipation;
• Dynamisme, disponibilité, et polyvalence;
• Sens du service public;
• Sens de l’écoute et du travail en équipe;
• Capacité à planifier et organiser sur le long terme;
• Aptitude en management.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Cadre d’emplois des animateurs ou rédacteurs territoriaux;
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels;
• Poste à temps complet;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire; possibilité de prime annuelle;
• Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions);
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales;
• 37h30 par semaine + ARTT + 25 jours de congés annuels.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention Monsieur le Maire à l’adresse suivante: votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction des Ressources Humaines
Tél.: 01 49 15 55 60